Leistungen

Dr. Dreschmann ist Ihr Coach, Berater und Diskussionspartner bei allen Themen rund um Karriere, Führung und Konflikte. Seine Stärke ist das aktive Zuhören. Er arbeitet mit Ihnen geduldig an Lösungen. Im Coaching werden Sie sich ihrer Ziele bewusst und erkennen Ihre Stärken und Talente und wie diese für Sie nachhaltig wirken.


Im Gespräch schafft er mit Ihnen einen neuen Denkrahmen. Als vertrauenswürdiger Gesprächspartner hilft er Ihnen ihre Potenziale zu aktivieren.  Mit Flexibilität, Kreativität und Individualität aktiviert er mit Ihnen gemeinsam die erwünschten Veränderungen.

Die Wertschätzung der Klienten ist ihm besonders wichtig. Gemeinsam arbeiten Sie an umsetzbaren und zu Ihnen passenden Lösungen. Die Gespräche sind zielorientiert, strukturiert und immer auf Augenhöhe.

Ihr Coach begleitet und berät Sie in allen Themen rund um:

  • Karriere-Coaching  
  • Business-Coaching  
  • Neuorientierung
  • Veränderungen 
  • Unternehmenskultur  
  • Mitarbeiterbindung  
  • Team-Entwicklung  
  • Start Ups

Seine persönliche Kompetenz liegt in der Kombination von Lebenserfahrung und Loyalität gegenüber dem Klienten durch Integrität und Einfühlungsvermögen.
 

Zielgruppen
Angestellte, Führungskräfte, Geschäftsleitung,Unternehmen, Gründer,Berufseinsteiger, Freiberufler und Selbstständige, Teams, Einzelpersonen


Branchen
Beratung und Consulting, Bildung und Wissenschaft, Wasser und Umwelt, Architektur und Bauwesen, PR und Design, Öffentlicher Dienst, Verbände und Organisationen


Anlässe
Führung, Konflikte, Teambildung, Spannungen im Team, Berufliche Neuorientierung, Veränderungsprozesse, Entscheidungsfindung, Persönlichkeitsentwicklung, Prozessorientierte Begleitung, Kreative Ideen / Änderungen, Karriereberatung, Orientierung finden – beruflich und privat

Einsatzorte

NRW und auch deutschlandweit

Die Schritte zum Coaching 

Der folgende Ablauf hat sich bewährt, damit Sie Ihrem Anliegen und Ihrem Coachingerfolg näherkommen. 

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Erster Kontakt
Sie mailen mir oder rufen mich an und wir verabreden ein ausführliches Telefongespräch. 
0170 / 31 26 600

Sie erläutern mir in einem ausführlichen Telefonat Ihre Situation und wie Sie sich Coaching als Unterstützung zur Veränderung vorstellen. Wenn Einzel-Coaching sinnvoll erscheint, verabreden wir einen Termin. 

Beratungsgespräch
Sie erläutern mir ausführlich Ihre Situation und Ihre bisherigen Ansätze zur Verbesserung Ihrer Lage. Sie geben mir Informationen über Ihren Berufsweg und wichtige Lebensereignisse, Träume und Ziele. Ich erläutere Ihnen mein Coaching-Konzept, Grundregeln und Möglichkeiten. 

Nach unserem Beratungsgespräch haben Sie Bedenkzeit, ob Sie die Coachingbegleitung wahrnehmen wollen. 

Termine
Coaching ist eine spannende Reise zu sich selbst und bietet Ihnen viele Entdeckungen. Über die Häufigkeit der Gespräche und die Dauer unserer Zusammenarbeit entscheiden wir gemeinsam entsprechend Ihrem Anliegen und Ihren Zielen.

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Bei einer persönlichen Gespräch bei mir, in einem Café oder bei einem “Walk and Talk“ an der frischen Luft, unterstütze ich Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen.
Auf Wunsch komme ich auch zu Ihnen. 

Nach dem Coaching
Sie können mit mir telefonisch und per E-Mail im Kontakt bleiben oder später zu einer weiteren Sitzung kommen.

Vertraulichkeit
Sämtliche Inhalte der Beratung und des Coachings unterliegen der Schweigepflicht und werden selbstverständlich absolut vertraulich behandelt. Diskretion versteht sich von selbst!